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La competitividad en talleres de la madera y el mueble (página 2)




Enviado por Emilio Mateu



Partes: 1, 2

  • c. Del financiamiento a corto y largo
    plazo

  • d. Grado de escolarización,
    capacitación, elementos de seguridad y
    accidentes.

  • 18. Sectorización cuantitativa de la
    muestra.

  • Para agrupar y sectorizar a los talleres de la muestra
    en diferentes grupos utilizamos el programa InfoStat de Ciencias
    Agrarias de la U. N. de Córdoba que explicamos en el
    capítulo 4º. Los talleres individuales aparecen en el
    Biplot como puntos y las variables como vectores desde el origen
    (observando la diapositiva).

    Análisis
    de Componentes Principales

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    Las observaciones (filas de la matriz de datos) que
    se grafican en una misma dirección que una variable
    (columnas de la matriz de datos) podría tener valores
    relativamente altos, para esa variable y, valores bajos en
    variables o puntos columnas que se grafican en dirección
    opuesta. Por otro lado, los ángulos entre los vectores que
    representan las variables pueden ser interpretados en
    términos de las correlaciones entre variables.
    Ángulos de 90º entre dos variables indica que no
    están correlacionadas.-

    Alejamientos de este valor (tanto sea en valores
    menores como mayores a 90º) implican correlación
    (positiva o negativa respectivamente)

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    Las unidades de análisis en un grupo son
    relativamente similares en los términos de las variables
    que se estudian y difieren de las empresas que conforman otros
    grupos.

    Con las ocho variables cuantitativas se obtuvo un primer
    Gráfico Biplot* que sirvió para determinar que la
    mayor variabilidad entre las empresas se explica por sólo
    seis de esas ocho variables procesadas en el primer biplot
    (Cantidad de operarios, Jornales abonados, Consumo energía
    en $, Compra madera en Tm, Ventas totales y Ranking).

    Párrafo aparte merece la variable ranking que se
    calculó en base a las 51 variables cualitativas de la
    encuesta y para computarla como cuantitativa se recurrió a
    la aplicación de la siguiente fórmula:

    R = 10*(Oi – Omin)
    / (Omax – Omin) : R = 10*(Oi – 4) / (41 – 4)
    Donde:

    Oi es la sumatoria de 0 y 1 de cada uno de los
    talleres

    Omin la sumatoria de 0 y 1 del taller que obtuvo la
    menor calificación

    Omax la sumatoria de 0 y 1 del taller que obtuvo la
    mayor calificación

    *Biplot (Gagriel 1971) Diagrama de dispersión que
    muestra gráficamente un rango de la matriz donde las filas
    son los registros y las columnas los probadores (las frases de
    diferencial semántico)

    • a. De los 6 excluidos. Resumiendo sus
      características cuantitativas tenemos los promedios
      siguientes: a) cantidad de operarios 12,30, b) jornales
      abonados mensualmente $ 18.583, c) consumo de energía
      eléctrica $950,50, d) compra de madera 166 Tm, e)
      ventas totales $ 105.200, f) ranking 8,60.

    • b. A los 3 grupos le dimos nombres para
      identificarlos como Destacados (10), Los Pocos (4) y
      Numerosos (37) y constituyen el 90 % del total.

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    Segmentación jerárquica.
    Promedio mensual de las 6 variables (fuente propia)

    Fortalezas:

    1.- El mantenimiento periódico de
    las máquinas.

    2.- Realización de series cortas del
    mismo producto.

    3.- Existencia del capital de
    trabajo.

    4.- La propiedad del taller y las
    máquinas.

    Oportunidades:

    1.- Ser proactivo en la
    comercialización.

    2.- La decisión de emplear otras
    especies antes de agotarse el algarrobo.

    3.- La posibilidad de capacitarse en el Ce.
    De. Te. Ma.

    4.- Realizar series largas del mismo
    producto.

    5.- Seleccionar nuevos diseños
    explorando previamente la demanda.

    6.- Elaborar el producto semi-acabado y
    desarmado para facilitar el transporte.

    7.- Tercerizar el aserrado, dimensionado y
    secado de la madera.

    Debilidades:

    1.- Necesidad de cambio en los procesos
    productivos.

    2.- Falta de volumen de en la
    producción.

    3.- Exclusiva elaboración de una
    sola especie, Algarrobo.

    4.- Ausencia de un "lay out", pisos
    fratasados y elementos rodantes.

    5.- Inexistencia de gestión (costos,
    gastos, compras, ventas etc.)

    6.- Parque de máquinas en mal estado
    u obsoleto.

    7.- Falta de diseño, calidad y
    terminación.

    8.- Interrupciones del abastecimiento a las
    máquinas.

    9.- Baja escolaridad y capacitación
    de titulares y operarios.

    10. Falta de estrategia en
    ventas.

    11. Paralización de las actividades
    por imprevisión de repuestos.

    12. Ausencia de registro de materia prima,
    tiempos en elaboración del producto.

    13. Elevada cantidad de
    accidentes.

    14. Falta de elementos de seguridad al
    personal y protección en las máquinas.

    Amenazas:

    1.- Encarecimiento y escasez del
    algarrobo.

    2.- Ausencia de la demanda por diferentes
    causas.

    3.- Escasa mano de obra
    calificada.

    Conclusiones

    1. En el "autodiagnóstico" se
    entrevistaron a titulares de 351 talleres mediante observaciones,
    comprobaciones y preguntas

    2. Se depuraron 13 y se
    trabajó con 338 (Auto-diagnóstico) y, una muestra
    de 57.

    3. A estos últimos se les
    aplicó una encuesta de 51 frases dicotómicas de
    diferencial semántico obteniéndose 2.907 respuestas
    de las que se consideraron competitivas 1.178. (40%)

    4. Se realizó la
    segmentación de los 57 talleres teniendo en cuenta 6
    variables donde resultaron 3 grupos de 4,10 y 37 talleres 90%,
    quedando fuera 6, los más competitivos.

    5. Las personas ocupadas, 2114 es el
    2,8% de la una población de 75.350.- *

    6. El 90% de talleres de Machagai y
    Plaza fabrican muebles, el 89% de Quitilipi aberturas. El 42% del
    total son informales.

    7. a) Los titulares de los
    talleres no han desarrollado una estrategia productiva ni
    comercial para considerarles competitivos
    .

    b) El grado de escolaridad,
    conocimientos y capacitación de los titulares afecta la
    productividad de los talleres.

     

     

    Autor:

    Emilio Mateu

    Ing. Agrónomo (U N Río
    Cuarto), MBA (UTN )

     

    Partes: 1, 2
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